Sinnvolle Arbeit schafft einen Lebensraum, in welchem Menschen mit Behinderung neben Selbstbestätigung auch soziale Anerkennung erfahren. 95 % der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben ihren Arbeitsalltag als sehr zufriedenstellend und kommen gerne täglich an ihren Arbeitsplatz (aus der Mitarbeiterbefragung 2014).
Parallel zur eigentlichen Arbeit legen wir zudem großen Wert auf eine persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir nehmen jeden unserer Beschäftigten ernst und binden ihn nach seinen Fähigkeiten und Möglichkeiten ein. Dabei passen wir die Arbeit an den Menschen an und nicht den Menschen
an die Arbeit. Hohe Sicherheitsstandards sind selbstverständlich.
